企业文化

集成智慧、创造未来 

Integrate wisdom,create the future

      广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。 

　　而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

      威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、灵活性即确定活动、意见和行为模式的价值观。

　　企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。

     “集成智慧，创造未来”。作为我企业的灵魂，企业的中心思想理念已完全与我全体员工所追求的目标融为一体；集成公司众员工之智慧，不断改善、持续改进，生产出高品质的锡产品，不停的满足客户的需求、超越客户的要求，走在时代的前沿，已作为企业发展的总纲要。在越来越多的企业意识到质量文化建设在企业发展过程中的重要作用的同时，我企业已在不断的提升。 
　　

      质量文化可以营建企业的质量经营环境，可以提升企业全体人员的整体质量素质，可以促进各种质量管理工具在企业的落地，提升产品质量，从而提升企业的整体质量水平，增强企业的软实力和核心竞争力。 
　　作为专业的锡产品制造提供商，华远公司一直将质量文化建设放在第一位，并贯穿企业经营活动的始终，以最优质的产品不断的为客户创造价值、创造未来。